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人力资源 - 期刊详情
省级
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人力资源
人力资源
最新刊期:****
最新更新时间:2026-01-28
48
发文量
省级
半月刊
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万方
费用:
¥5***
自理版面费:否
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征稿条件
重复率:
知网8%以内
字数限制:
3版5000字符
期刊详情
期刊简介
投稿指南
期刊
信息
主办单位
辽宁社会科学院
主管单位
辽宁社会科学院
出刊周期
半月刊
审稿时长
1个月左右
国内刊号 CN
21-1485/C
国际刊号 ISSN
1672-1632
查稿方式
电话查
版权页电话
0246-6776676
主要
研究方向
收稿范围: 人力资源规划、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、职务分析设计、理论探讨、专题研究、组织行为、招聘培训、劳动关系、绩效薪酬、理论探讨、人力资源管理、劳动法与劳动经济学、组织行为学、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、人力资源信息系统、管理沟通、管理心理学、国际人力资源管理、人才测评与选拔、企业伦理与社会责任等
期刊
简介
投稿
要求
特殊要求: 不要摘要、关键词、参考文献;AMI扩展;查重高于18% 直接退稿;一篇文章最多2个作者;不收:高校思政、教育教学、农村人力资源、意识形态方面
期刊文献
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